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华东公司举办第六届星青年“卫星计划”锤炼营活动

2019-05-29 15:29:13 官方网站 阅读

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本报杭州讯(通讯员 蔡学健 李婧芬)近日,华东公司第六届星青年“卫星计划”锤炼营活动在杭州举行,从后备项目班子副职竞聘中脱颖而出的25位青年骨干参加了为期三天的培训,分公司在家领导班子、各部门负责人参与活动并带头授课。

素质拓展 增强团队建设。邀请外部专业素拓团队,通过团队风采展示、公园定向任务挑战等各项户外素拓项目,让学员从“我”到“我们”,达成共同目标,寓教于乐,凝聚团队精神。

内部培训 提升业务素养。本届星青年业务系统培训课程由技术、工程、商务、安全、人资、党群、纪检七大业务系统骨干内训师授课,讲师传道受业解惑,学员聚精会神听讲。高品质内训课程帮助学员提升综合业务素养,成长为复合型人才。

知识竞赛 巩固形势教育。本次培训中举办华东公司第一届“争先杯”知识竞赛,以局企业形势任务教育40问、公司形势任务教育口袋书及分公司“四会”宣贯资料为题库。星青年组成的五支代表队热情参与,积极抢答,赛场气氛十分热烈,最终“智多星队”摘得桂冠。

青年座谈 致未来的自己。举办“青年圆桌会”,邀请各业务系统优秀代表进行分享;创新利用青年“吐槽箱”方式收集参训人员在工作生活中遇到的困惑,讲师从箱中随机收取读题,在活泼轻松的氛围为学员答疑解惑;学员通过手写书信的方式将对自己的期许计划等亲笔写下,以“时间胶囊”形式进行保管,两年后通过邮箱定时发送至本人,让“未来的自己”见证自己的付出、成长和收获,以此激励青年员工努力前行。

结业汇报 分享经验成果。学员以小组为单位,做了题为精益建造、技术方案编制、施工部署等的项目管理案例总结与分析,以自己亲身经历的项目提炼分享成果,总结经验教训,提出推广价值或警示作用,并由现场评委逐一点评并排名。

此次星青年培训作为华东公司“1124”人才计划的重要一环,也将持续为分公司培养一批善学习、精业务、懂管理、勇担当的后备骨干人才,助力分公司实现跨越式发展。

 

  


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